높은뜻정의교회_높은뜻 정관 2019-11-19T14:05:03+00:00

높은뜻정의교회 정관

 정관 제정  2011. 1. 9.

 1차 개정  2012. 1. 8.

 2차 개정  2013. 1.13.

 3차 개정  2017. 1.15.

 4차 개정  2017.10.22.

 5차 개정  2019.11.17.

제 1장 총칙

제 1조 (이름)

본 교회의 이름은 “높은뜻정의교회”(God’s Will Jeongeui Church, 이하 “교회”)로 한다.

제 2조 (주사무실 소재지)

교회의 주된 사무실은 서울 도봉구 노해로 217,4층(쌍문동,H.S빌딩)에 둔다.

제 3조 (공동소속활동)

교회는 예수님의 복음 선포를 위해 대한 예수교 장로회(통합) (이하 “총회”)에 가입하고 관할노회(평북노회)에 참여한다.

제 4조 (목표와 비전)

① 교회는하나님이주인되시는교회를 지향하며,하나님의뜻(높은뜻)을이 땅에 이루기위해 다음을 목표로 한다.

  1. 하나님께영과진리로 예배하는교회

  2. 하나님의식과 법을 고집하는 교회

  3. 하나님이기뻐하시는일에힘쓰는 교회

  4. 성경적민주정치를위해힘쓰는교회

  5. 십일조와희년정신을실천하는 교회

  6. 교인들을세상의왕같은제사장으로 키우는 교회

② 하나님이 기뻐하시는 일들, 즉 예배, 선교, 구제, 교육 및 성도의 교제 등을 통하여 하나님이 다스리시는 나라 건설을 비전으로 삼는다.

제 5조 (신앙고백)

교회는 신구약성경을 통전적인 하나님의 말씀으로 믿고 이를 신앙고백의 근거로 삼는다. 

제 6조 (구성원칙)

교회의 머리는 예수 그리스도시며 은사와 믿음에 기초한 모든 등록교인의 자유롭고 평등한 공동체로서 구성한다.

제 2 장 조직 

제 1절 교인

제 7조 (교인)      

① 교인의 자격은 높은뜻 교회의 기본정신과 정관에 동의하여 교회가 시행하는 소정의등록절차를 이수하여 등록함으로 자격을 취득한다.

② 본인이 이명을 요청하였거나 제명의 처분을 받았을 경우 교인의 자격을 상실한다.

③ 교인의 신급은 당회가 심사하여 다음과 같이 정한다.

1. 원입교인: 예수를 믿기로 결심하고 등록교인이 된 후 공동예배에 참석하는 자

2. 유아세례교인: 세례교인(입교인)의 자녀(만2세 미만)로서 유아세례를 받은 자

3. 세례교인(입교인): 유아세례교인으로서 입교한(만 15세 이상) 자 또는 원입교인(만15세 이상)으로서 세례를 받은 자

④ 교인의 이명, 복권 등 자격 변동에 관하여는 총회 헌법에 정하는 절차에 따른다.

제 8조 (권리와 의무) 

① 교인은 신급과 연령구분에 따라 성찬참례권, 의결권, 선거권 및 피선거권을 가진다.

② 교인은 공동예배와 순모임 등에 참석하고 교회의 치리에 따르며 헌금과 봉사 등 교회의 비전을 이루는데 힘쓸 책임과 의무를 가진다. 

③ 교인이 신고없이 교회를떠나의무를행치 않고 1년 이상 본 교회에 출석치 않을 때 의결권, 선거권 및 피선거권을 제한한다. 

제 2절 직분

제 9조 (총론)

① 다양한 은사를 통하여 한 몸으로 구성된 교회를 섬기기 위해 목사, 전도사, 장로, 집사, 권사, 서리집사의 직분을 둔다. 모든 직분은 차별이 없으며 구별될 뿐이다.

② 직분의 충실한 수행과 다수 교인의 참여기회를 부여하기 위해 소정의 임기 및 신임제도를 둔다.

③ 모든 직분의 시무 정년은 만65세가 되는 해의 말일로 한다. 시무가 아닌 봉사의 정년은 따로 두지 않는다.

④ 시무장로/시무안수집사/시무권사의임기는 6년 단임으로 하되, 정년은 만 65세로 한다.

⑤ 당회와 제직회는 분리하여 운영하는 것을 원칙으로 한다.

제 10조 (목사)

① 목사는 하나님이 교회를 돌보도록 구별한, 목회활동을 직업으로 하는 전문사역자이다.

② 목사는 총회에서 목사의 자격을 취득한 사람으로 한다.

③교회는 상호 유기적인 관계 속에서 협력하여 목회의 조화와 균형을 도모하기 위하여 팀목회를 추구하며, 전문사역을 통하여 담당 분야의 전문능력을 발휘할 수 있도록 필요에 따라 몇 사람의 부목사를 둔다. 

④담임목사는 당회와 공동의회의 결의를 통해 청빙한다. 담임목사 청빙 때 공동의회에서 투표인의 1/2 이상으로 청빙하고, 위임 투표는 1년 이후로 하며, 위임투표시 공동의회에서 투표인의 2/3 이상 찬성으로 위임목사로 추대한다.  

⑤ 이하 “담임목사”는 “위임목사”로본다.

⑥ 담임목사는 매 6년마다 공동의회에서 투표인의 2/3 찬성으로 재신임여부를 결정한다. 담임목사의 재신임시임시공동의회 의장은 당회가 위촉한다. 담임목사는 6년 시무 후 안식년을 갖되 안식년을 갖기 3개월 전에 공동의회에서 담임목사의 재신임 여부에 관하여 결의하여야 한다.

⑦ 재신임 결의가 이루어진 경우, 담임목사는 1년 이내의 기간을 정하여 안식년을 갖는다. 재신임이 부결된 경우, 교회는 부결된 날로부터 3개월 내에 담임목사가 이임할 수 있도록 준비한다. 재신임을 얻지 못하면, 6개월의 안식기간을 주고 당회는 즉시 청빙위원회를 구성하여 담임목사를 청빙한다.

⑧ 부목사는 당회의 결의와 제직회의 동의를 통해 청빙한다. 부목사의 임기는 2년으로 하며, 제직회의 의견을 수렴한 후 당회의 결정으로 연임할 수 있다.

⑨ 원로목사는 추대하지 않는다. 

⑩ 은퇴한 목사는 교회의 공식적인 회의에 참석하지 않는다.

⑪ 전임사역자 및 시무장로의 친족(8촌 이내의 혈족, 4촌 이내의 인척, 배우자)은 전임사역자로 청빙할 수 없다.

제 11조 (장로)

① 장로는 시무장로와 장로로 구분한다. 시무장로는 당회원이 되어 본 교회의 정책을 수립하고 치리와 교회 기관의 감사, 권징 등을 수행하는 직분이며, 장로는 시무장로의 시무 임기가 종료되거나, 총회가 인정하는 타 교회에서 장로로 임직을 받고 본 교회에 등록하여 1년이 경과한 후 이명증서나 해당 교회의 주보와 요람을 통해 확인한 후 당회의 결의를 통해 제직회원으로 봉사하는 직분이다.

② 시무장로는 교인을 대표하고 정책과 감사와 권징 등을 담당하며 교회의 성결과 평화를 위해 섬기는 사역자이다.

시무장로는 당회의 결의로 노회에 선출인원수를 산정 받아 공동의회에서 총 투표수 3분의 2 이상의 득표로 선출하며, 피선된 후 6개월 이상 당회 아래서 교육을 받고 노회고시에 합격한 후 안수하여 임직한다.

④ 총회가 인정하는 타 교회에서 장로임직을 받은 사람으로서 시무장로로 피선된 경우에는 안수를 생략하고 서약함으로 취임할 수 있다.

⑤시무장로는 무흠 세례교인(입교인)으로 7년을 경과하고 만45세이상 된 자로서 선거공고일 현재 본 교회에 등록하여 지속적으로 출석한 지 5년 이상이 경과하고 교회 부서에서 3년 이상 봉사한 장로, 안수집사, 권사 중에서 선출한다.

⑥ 원로장로는 추대하지 않는다.

⑦ 시무장로는 급여를 받으며 봉사할 수 없다.

제 12조 (전도사)

① 전도사는 목사의 목회를 보좌하는 사역자이다.

② 전도사는 총회에서 인정하는 신학교에서 학업 중이거나 수료한 자 중에서 당회가 청빙한다.

③ 전도사의 임기는 전임 전도사 2년, 파트 전도사 1년으로 하며, 당회의 결정으로 연임할 수 있다.

제 13조 (안수집사/권사/서리집사)

① 안수집사는 시무안수집사, 안수집사로 구분한다. 시무안수집사는 공동의회에서 선출되고 임직을 받은 직분이며, 안수집사는 시무안수집사의 시무임기가 종료되거나 총회가 인정하는 타 교회에서 안수집사나 이에 준하는 직분자로 임직 받고 본 교회에 등록한 지 1년이 경과한 후 이명증서나 해당 교회의 주보와 요람을 통해 확인한 후 당회의 결의를 통해 제직회원으로 봉사하는 직분이다.

② 권사는 시무권사, 권사로 구분한다. 시무권사는 공동의회에서 선출되고 임직을 받은 직분이며, 권사는 시무권사의 시무임기가 종료되거나, 총회가 인정하는 타 교회에서 권사 임직을 받고  본 교회에 등록한 지 1년이 경과한 후 이명증서나 해당 교회의 주보와 요람을 통해 확인한 후 당회의 결의를 통해 제직회원으로 봉사하는 직분이다.

③ 시무안수집사/시무권사는 구제 및 전도활동, 교우 심방 및 교제 등 교회의 덕을 세우는 데 힘쓰는 사역자이다.

④ 시무안수집사/시무권사는 당회의 결의로 공동의회에서 총 투표수 과반수의 득표로 선출하며, 피선된 후 3개월 이상 당회 아래서 교육을 받고 안수하여 임직한다.

⑤시무안수집사/시무권사는 무흠 세례교인(입교인)으로5년을 경과하고 만40세이상 된 자로서 선거공고일 현재 본 교회에 등록하여 지속적으로 출석한 지3년 이상이 경과하고 교회부서에서 2년 이상 봉사한 교인 중에서 선출한다. 

⑥ 총회가 인정하는 타 교회에서 집사/권사 안수를 받은 사람으로서 시무안수집사/시무권사로 피선된 경우에는 안수를 생략하고 서약함으로 취임할 수 있다.

⑦ 서리집사는 제직회의 회원이 되어 교회의 다양한 사역에 힘쓰는 임명 직분으로, 서리집사의 자격과 요건은 당회에서 별도로 정한다.

제 14조 (시무사임과 사직)

① 자의사임은 시무장로/시무안수집사/시무권사가 특별한 사정이 있을 때 시무를 사임할 수 있다.

② 권고사임은 시무를 계속 할 수 없는 중대한 사유가 있을 때 시무장로는 공동의회 결의로, 시무안수집사/시무권사는 당회의 결의로 권고 사임케 한다.

③ 시무장로/시무안수집사/시무권사가 범법을 하지 아니하였으나 교회에 덕이 되지 못할 줄 알면 자의사직 할 수 있다.

제 15조 (시무의 휴무)

  시무장로/시무안수집사/시무권사가 휴무코자 할 경우 당회의 허락을 받아야 한다. 단 휴무기간은 최장 2년으로 하며 휴무기간은 임기에 포함하지 않는다. 

 

제 16조 (시무의 복직)

① 자의 사임한 시무장로/시무안수집사/시무권사가 복직하려면 당회원 3분의 2 이상의 결의로 복직할 수 있다.

② 권고사임의 경우는 권고사임의 이유가 해소되어야 하며 당회원 3분의 2 이상의 찬성이 있은 후 1년이 지나도록 별 이의가 없음이 확인되면 당회가 복직을 허락할 수 있다.

③ 자의사직 시무장로/시무안수집사/시무권사의 복직에는 당회의 결의로 시무신임을 얻어야 하며 임직 때와 같은 서약을 한다.

제 3절 회의체 

제 17조 (공동의회)

① 교회는 18세 이상 등록 세례교인(입교인)을 회원으로 하는 공동의회를 둔다.

② 공동의회는 다음과 같이 소집하되 일시, 장소, 주요 안건을 회의 1주일 전에 교회에 광고하여야 한다.

1. 정기 공동의회: 매 년 1회 이상 개최하며 예산, 결산을 확정하고 감사결과를 심의한다.

2. 임시 공동의회

   가. 당회의 소집 결의가 있을 때

   나. 제직회의 소집청원이 있을 때

   다. 세례교인(입교인) 3분의 1 이상의 소집청원이 있을 때

   라. 상회의 요구가 있을 때

③ 공동의회의 결의사항은 다음과 같다.

1. 당회가 제안한 사항

2. 제직회가 청원한 사항

3. 세례교인(입교인) 3분의 1 이상이 청원한 사항

4. 상회가 요구한 사항

5. 예산 및 결산

6. 담임목사 및 전임목사 청빙 및 재신임 결정

7. 선출직 직분자의 선거

8. 정관개정의 의결

9. 교회 소유 부동산 처분에 관한 사항 

④ 공동의회는 출석인원으로 개회하고 달리 규정이 없는 한 다수결로 의결하며, 인선에 관한 사항은 무기명 투표를 원칙으로 한다.

⑤ 공동의회 의장은 당회장이, 서기는 당회서기가 함을 원칙으로 한다.

제 18조 (당회)

① 당회는 담임목사, 부목사 및 시무장로로 구성한다. 다만, 부목사는 의결권을 제한한다.

② 당회는 다음 사항을 심의 및 의결한다.

1. 교회의 장단기 정책 수립에 관한 사항

2. 교회의 예산, 결산 심의에 관한 사항

3. 목사청빙 및 재신임, 전도사 청빙 및 연임에 관한 사항

4. 서리집사, 순장, 교사, 찬양대원, 제직회 각 부서장 등 주요인선에 관한 사항

5. 제직회 각 부서 및 소속기관, 단체의 감사에 관한 사항

6. 교회 주요 재산(채권, 채무포함)의 취득, 증여, 임대 및 처분에 관한 사항(단,부동산의처분은 공동의회의 의결을 득해야 한다.)

7. 교인의 권징에 관한 사항

1) 정의: 권징은 예수그리스도께서 교회에 주신 권리를 행사하며 그 법도를 시행하는 것으로써 각 치리회가 헌법과 헌법이 위임한 제 규정 등을 위반하여 범죄한 교인과 직원 및 각 치리회를 권고하고 징계하는 것이다.

2) 목적:권징의목적은 하나님의 영광과 권위를위하여 범죄를 미연에방지하고 교회의 신성과질서를유지하고범죄자의회개를촉구하여 올바른 신앙생활을 하게 함을 목적으로 한다.

3) 권징의 사유와 죄과, 책벌 등 권징 절차는 총회 헌법을 준용하여 따른다.

8. 성례에 관한 사항

③ 당회장은 담임목사가 맡는다.

④ 당회는 서기를 두며 시무장로 중에서 호선한다.

⑤ 당회는 다음의 경우에 당회장이 소집하며 당회서기를 통하여 개회 2일 전까지 안건을 통지하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 전원 참석의 경우에는 소집절차를 생략할 수 있다.

1. 당회장이 소집을 요구할 때

2. 당회원 과반수가 소집을 요구할 때

3. 상회가 소집을 요구할 때

⑥ 당회는 당회장을 포함하여 당회원 과반수의 출석으로 개회한다.

⑦ 당회는 위 ②항의 각 사항을 규정하기 위한 각종 규정을 제정 또는 개정할 수 있다. 당회는 위 규정을 제·개정하기 위하여 별도의 위원회를 둘 수 있다.

제 19조 (제직회)

① 제직회는 목사, 장로, 전도사, 집사, 권사, 서리집사로 구성한다. 시무장로는 제직회에 참석할 수 있으며 의결권은 제한한다.

② 제직회장은 당회장이 하되 경우에 따라서 부목사 중에서 호선할 수 있다. 

③ 제직회의 심의, 의결사항은 다음과 같다.

   1. 당회 및 공동의회에서 결정된 예산과 정책의 집행에 관한 사항

   2. 부목사의 청빙에 관한 사항

3. 분기별 재정 수지 결산에 관한 사항

4. 각 부서활동의 지원에 관한 사항

5. 교회 주요 재산의 관리에 관한 사항

6. 기타 중요사항

④ 제직회는 분기에 1회 이상 소집하는 것을 원칙으로 하며, 다음 각 호의 경우 일주일 전에 광고하여 소집한다.

1. 제직회장이 소집을 요구할 때

2. 제직회원 3분의 1 이상이 소집을 요구할 때

3. 당회가 소집을 요구할 때

4. 상회가 소집을 요구할 때

⑤ 제직회 활동을 위해 필요한 각 부서를 설치하며, 부서장은 시무안수집사, 시무권사중에서 선임하되 필요한 경우 제직회원 중에서 임명할 수 있다. 

⑥ 제직회는 출석인원으로 개회하고 달리 규정이 없는 한 다수결로 의결하며, 인선에 관한 사항은 무기명투표를 원칙으로 한다.

제 4절 기타 조직(기관, 단체)

제 20조 (필요한 조직 활동)

교회는 예수 그리스도의 지체로 파송된 교회의 사명을 효율적으로 달성하기 위해, 교인들이 자율적으로 필요한 기관이나 단체를 교회 안에 구성하여 활동하거나, 외부기관, 단체 등을 적극 지원하는 것을 장려함으로써 교회의 사명을 다하도록 노력한다.

제 21조 (교회 내의 조직)

교회 안의 모든 기관, 단체는 회칙(정관), 사업계획 등을 당회에 제출하여 인준을 받은 후 자율적으로 활동하며, 사업성과와 재정 등에 대하여 연 1회 이상 감사를 받는 것을 원칙으로 한다.

제 22조 (교회 밖의 조직)

교회는 교회의 목표를 연합으로 달성하기 위해 필요하다고 인정되는 외부기관, 단체 등의 활동을 적극 후원하며, 정기적으로 주요 추진 결과를 확인하여 그 유익함이 입증될 때는 지속적인 예산책정 등을 통해 장려해 나가는 것을 원칙으로 한다.

제 3장 재산 관리

제 23조 (재산)

교회의 재산이라 함은 교회 소유의 부동산, 동산 및 기타 일체의 재산을 말한다.

제 24조 (재산관리)

① 당회는 교회 주요 재산의 취득과 처분을 위한 법률행위를 할 수 있다. 단, 부동산의 처분은 공동의회의 결의를 거쳐야 한다.

② 부동산의 처분에 관한 당회의 결의는 재적 당회원 3분의 2 이상, 공동의회의 결의는 출석 회원 3분의 2 이상의 찬성에 의한다.

③ 당회는 업무의 능률적인 처리를 위하여 재산관리규칙을 제정하여 운영할 수 있다.

제 25조 (대표자)

교회재산의 처분 등 법률행위는 당회의 의결을 거쳐 당회장이 대표한다.

제 4장 재정 및 행정 사무

제 26조 (재정원칙)

① 교회의 재정은 치우치지 않고 예배, 선교, 교육, 구제 및 교회 운영에 있어서 균형 있게 배분하여 사용하는 것을 원칙으로 하며, 교회 유지의 필수 비용을 제외한 매년 예산의 3분의 1 이상은 교회 밖의 사역을 위해 사용하는 것을 원칙으로 한다.

② 교회의 재정 및 수입으로 발생한 수익에 대하여 교회를 위해 사용하는 것을 원칙으로 하며, 그 수익은 교회 내 회원들에게 분배하지 않는다.

③연말결산에서 잉여금이 발생하면 당회에서의결하고,공동의회에결산서를 제출할 때 잉여금 처분계획을 같이 제출한다. 잉여금 처분계획은 차년도 이월금,각종 적립금,대외지원금등을 말하며, 차년도 예산계획에 포함하여 지출한다.

제 27조 (투명 공개 관리)

① 교회 재정 및 회계 관리는 내부 집행(신청 및 사용, 보고) 단계에서부터 투명성이 보장되어야 함은 물론, 정확한 근거자료를 제시하여 내부감사 및 외부감사에 착오가 발생되지 않도록 관리하여야 한다.

② 회계 담당부서는 2개월마다 재정사용결과를 집계하여 당회와 제직회에 보고하여야 하며 그 내용을 교회 홈페이지에 등재하여 공개하여야 한다.

③ 기타 재정 관리를 위해 필요한 사항은 별도로 정하는 관리 기준에 따른다.

제 28조 (예·결산 처리)

① 당회에서 교회의 전체 예산 규모와 원칙을 결정하기 위한 절차는 다음과 같이 한다.

1. 매년 예산 확정을 위해 예산위원회를 둔다.

2. 예산위원회는 제직회 각 부서 등의 예산 청원을 제출받아 당회의 예산원칙, 규모에 부합하는 예산초안을 작성한다.

3. 예산위원회의 초안을 당회에서 심의하여 공동의회에 상정하고 공동의회의 결의로 예산을 확정한다.

② 공동의회에서 예산을 수정하기 위해서는 계수조정 없이 의견을 첨부하여 당회에 통지하는 것을 원칙으로 하며, 당회는 공동의회의 의견을 반영한 수정안을 작성한 후 공동의회에 재 상정한다.

③ 교회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

④ 결산은 예산위원회에서 결산보고서를 작성하고 당회에서 심의한 내용을 감사보고서와 함께 공동의회에 제출하여 확정한다.

⑤ 추가 예산 집행이 발생 했을 때 제직회의 심의를 거쳐 당회에서 의결하여 집행한다.

제 29조 (행정사무)

교회는 효율적인 행정관리를 위하여 사무국을 두며 필요한 사무직원 및 관리직원을 두어 상시 근무하게 한다.

제 30조 (감사)

① 당회에서 제직회의 예산 사용에 대한 감사를 위한 절차는 다음과 같이 한다.

1. 당회는 매년 감사를 위한 감사위원회를 둔다.

2. 감사위원회의 위원장은 당회원중1인이 담당한다.

3. 감사위원은 최대 8명을 두며 감사위원장의 추천을 통해 당회가 임명한다.

4. 감사위원회는 연 1회 이상의 감사를 실시하며 상황에 따라 특별 감사를 실시할 수 있다. 

② 감사위원의 임기는 2년으로 하며 감사위원장의 청원에 따라 1회 연임할 수 있다.

③교회는 필요시 회계관리 부분을 외부 감사기관에 의뢰하여 감사를 받을 수 있다. 

제 5장 정관개정 등

제 31조 (정관의 개정)

정관의 개정 절차는 다음과 같다.

① 개정안의 발의

1. 당회의 요청이 있을 때

2. 등록교인 3분의 1 이상의 요청이 있을 때

② 심의가 필요한 경우 발의된 개정안의 심의를 위한 기구를 둔다.

③ 정관개정은 공동의회의 총 투표수 3분의 2 이상으로 의결한다.

제 32조 (일반관례)

이 정관에서 정하지 않은 사항은 총회와 노회의 관계규정 및 일반 관례에 따른다.

부칙

이 정관은 2019. 11. 17.부터 시행하며, 종전의 규정에 따라 생긴 효력에 영향을 미치지 아니한다.

높은뜻정의교회는 여러분을 환영합니다.

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